Arbeitgeberattraktivität messen

Der Wettbewerb um die richtigen Mitarbeiter wird sich in der Pflege mehr und mehr verschärfen.
Nur attraktive Arbeitgeber, die sich am Bewerbermarkt entsprechend positionieren, werden die Mitarbeiter finden und binden, die sie für die Erfüllung ihrer Qualitätsansprüche benötigen.

Eine Möglichkeit, sich am Bewerbermarkt in geeigneter Weise zu präsentieren, ist die Zertifizierung auf Basis einer Mitarbeiterbefragung.

sehlbach & teilhaber hat das Branchen-Prüfsystem ATTRAKTIVER-ARBEITGEBER-PFLEGE konzipiert und ist für die operative Durchführung verantwortlich.

Selbstverständlich unterstützen wir Sie auch mit individuellen Befragungslösungen - Fordern Sie uns heraus!